人缘差的人有哪些特征

有些人你也不能说他坏，可就是说不出来她的好!人缘太差了!几乎没啥朋友!根据吸引法则，人缘差的人有哪些特征呢?1.负能量满满，只会抱怨，不去积极解决问题。2.搬弄是非，耍小聪明，嘴上守不住秘密。3.斤斤计较，丝毫不宽容别人，得理不饶人。从八字命理中也可以看出一个人的性格和人缘。每个人出生时都带有自己的五行气场，有的人天生气场就是不合群，即使没有大奸大恶之事，人缘却也不好。

人缘差的人有哪些特征

一、八字中伤官旺的人人缘差

八字中伤官旺，又无制伏伤官者，说明这个人的性格心眼小，小肚鸡肠，为人处事不够圆滑，过于尖锐，说话做事不瞻前顾后，也不顾他人感受，自高自大，目中无人，眼高手低。背地里好说人是非，对别人的生活和处事指指点点，说三道四，这样的心性性格，人缘自然不会好到哪里去。

二、八字中七杀(偏官)旺的人人缘差

八字中七杀，也就是偏官，汉族民间流传七杀是指非常凶恶残暴、不吉利，一颗孤零零的星。八字命局中七杀旺的人最大的一个特点就是冷酷无情，七杀旺的人好打击，报复，挑剔。七杀为用的人，做事有胆量有魄力，头脑聪明，生性也多疑，不放心将事情交给别人。同时七杀也代表名望，代表地位高，官位大，精明果断。如果七杀为忌神就必然导致八字极度不平衡，七杀是克日主的，也是克力最大的，七杀旺的人一生身边小人多，受人迫害很深，伤害和压力随时伴随日主，走到哪里都有小人迫害，口舌是非不断。这样心性的人加上这种招惹小人的气场，人缘自然也不会好到哪里去，所以七杀旺的人人缘很差。

三、八字中劫财旺的人人缘差

八字中劫财的心性代表的是冥顽不灵，固执己见，自尊心强，死板不通融。这种人喜欢占便宜，挑拨是非，离间关系。劫财为用神的人，热情坦诚，坚韧不屈，同时也易流于盲目，缺乏理智，容易鲁莽唐突，蛮横冲动，侵犯性强。而劫财为忌神表现为心高气傲，自我矛盾，不听劝告，一意孤行，充满疑虑和负面能量。八字中劫财旺的人，命主性格冲动，往往因为盲目冒险做出的决定而失败或者得罪他人，侵害他人利益，不顾一切做出盲目之事，不顾他人立场和感受，这样性格加上充满负面能量的气场的人，人缘自然也好不到哪里去，很难赢得别人的支持。

四、八字中偏印旺而多的人人缘差

偏印，又称为枭神，相传为东方不义之鸟，好忘恩负义。偏印日主的同性之生，同性相斥，和日主有天生的排斥力。因而偏印旺的人的心性往往是冷漠孤僻，没有同情心，没有爱心，不通人情，自私精明，脾气古怪。对别人不愿意多管闲事，也不愿意别人管自己的闲事。这样孤僻冷漠自私之人，在生活中当然不会受到很多人的欢迎，人缘也不会好。

五、八字中正财旺而为忌的人人缘差

八字中正财旺而为忌，或者日元与正财相合的命主，人缘也不太好。因为正财旺的人一般都是勤勤恳恳工作挣钱，按部就班上班，脚踏实地，一步一个脚印，多劳多得的辛苦来财，自然对自己的钱财会比较珍视和节俭，为人不够大方。在生活中抠门小气的人，谁愿意多打交道?所以正财旺而为忌的人人缘不太好。

六、八字中相冲关系多的人人缘差

八字中相冲关系多的人，顾名思义，就是容易与人发生冲突，冲突多，不够圆滑，性格也相对会过于尖锐，人缘当然也不会很好了。

人缘差的人有哪些特征

1.负能量满满，只会抱怨，不去积极解决问题。

2.搬弄是非，耍小聪明，嘴上守不住秘密。

3.斤斤计较，丝毫不宽容别人，得理不饶人。

4.口无遮拦，爱戳别人的痛处，脾气暴出口伤人。

5.做事能力差，老爱依赖别人，麻烦别人还老是理所当然。

人缘特别差的面相特征

人缘一词有两个意思，通俗的解义指的是与别人的关系，主观意思便指的是尘世的缘分。所谓“相由心生”，说的就是一个人的性格、心思与为人善恶、人缘好坏，都可以从他的面相上看出来。严一道大师让你继续往下看便会晓得哪种面相的人人缘最差。

一、眉间杂乱、人中广厚

人中广厚的人即使是做错了也不懂得说抱歉，死要面子死要理。眉间杂乱的人无论男女，都长得不好，让人看了有些后怕，会选择敬而远之。有这类面相的人人缘相当之差，对于别人的好意或是帮助，不但感受不到，而且冷漠处之，因此生出种种的怨恨。

二、狐眉眼，鱼尾纹交错

若是鱼尾纹交错，或是尖门有乱纹的人没有爱心，男的没有风度，女的没有同情心，很不招人喜欢。而有这类面相的人最大的缺点是不懂得关心也人，只懂得独自享受，这恰是与人相处中最致命的缺点。要知道人都是需要关怀和帮助的，尤其是在遇到困难时，假如能得到别人帮助，恰是“济困解危”。而狐眉眼，鱼尾交错的人往往就缺少这一点，使人不愿与之交往，而人缘很差。

三、鼻型尖尖细细、小嘴小下巴

鼻子尖尖细细的人无论是男人还是女人，心肠都不太好，花招非常多，城府太深，为了保全自己的安危，总是想出些计谋来危害于他人。这种自私自利的人不受太多人的喜欢，再说他们的嘴型促使她们爱按挑拨离间，说话一连串的，得理不扰人。这种人最厉害的地方是下巴太短太小，入社会之后不懂得人情事故，只有别人给的，没有自己给别人的，你说这种人的人缘能好吗?

四、尖猴下巴、颧骨过高突露骨

颧骨过高突出露骨，加上下巴尖小无肉的人会与人交流，但说话处事方法不对，常会得罪他人，人缘极差。而且这类人由于颧骨太高，有露骨之相，最大的缺点就是随喜好下令，差遣他人做事。在上司、老板眼前总喜爱表现，尽管很喜欢溶入到人群的团体里，然而这类人的人缘依旧极差，茕茕孑立，孤影相随。

俗话说的好“种瓜得瓜，种豆得豆”，待人接物的道理也是一样的。你尊重别人的同时，别人也会同样的尊重你，不要总是装着一副清高的样子，骄傲的像只孔雀，这样只会使自己越来越孤立。

人缘非常好的人有哪些共同特点?

不过某人第一次邀请，就多少写点吧。

这个问题其实刚好昨天晚上几个朋友聊过。

我们先设定一个前提。

人缘、人脉，这些词在描绘什么?

其实描绘的是一个人作为组织者，组织其他人一起行动的能力。

人缘好的人往往是人际圈的中心，人脉广的人往往是一个个项目的组织者。

所有的人缘、人脉最终都指向一个目标：

彼此利益相交的基础上，以人际中心的key man组织，共同完成组织目标。

这个key man就是那个人缘最好的人，人脉最广的人。

所以我认同ho Ec的利益说。

至于说人缘好的人有什么特点，这种所谓的特点，其实就是如何去做，才能成为一个好人缘的人。

“人缘”、“人脉”这种事，古人谈过很多。

孟子讲的是，以德服人，心悦诚服。

曾子说的是，用师者王，用友者霸，用徒者亡。

能力、利益都有的基础上，谁能成为那个人缘好的人，最终讲的还是这个德字。

所谓的德，在我看来更像是一种制衡能力，平衡能力。

毕竟帕麦斯顿说过了，没有永远的朋友，仅有永远的利益。

刘备摔阿斗，玩的是德，平衡的还是利益。

所以了，当A夸你这人不错的时候，不是因为你真的德行过人，而只是你通过权衡之后，对A不错。但如果你把很多利益分给了A，必然冷落了BCD，在BCD的口中，你就不会成为那个德行不错的人。

没有人能做所有的人的平衡，个中要点既是利益终究分配不均。

而所谓人缘最好的人，往往是能平衡各方面利益，让尽可能多的人愿意同自己交换利益，获得利益。

所谓的以德服人，心悦诚服。不就是做好了各方面利益的均衡，让所有人都得利，让大家都开心吗?

至于“用师者王，用友者霸，用徒者亡。”这句话。

现代广告之父大卫奥格威倒是说过类似的：“遇到比你强的人，有必要给他比自己更多的工资。”

这些说的其实都是一个意思，对自我能力，对自我在一个人际圈中的位置要有清晰的认识，懂得用人，懂得宽容。

用自己老师的人，能成就霸业，用自己朋友的人，能成为一方王侯，而用比自己差的人做事，整个组织最后只能衰败。

在一个人际圈中，在一个利益组织中，这是每个人都会遇到的问题，遇到比自己强的人，遇到自己老师级别的人，遇到全方面碾压自己的人，怎么办?

是嫉妒他，排挤他，还是同他结为盟友，乃至更高一层，如奥格威所说，给他更高的工资雇用他?

这都决定了一个人的人缘，人脉。这也是一个人的格局所在。

大致就想说这么多：

一是德，其实就是制衡能力，让各方面尽量满意的能力。能做到，就能成为一个人缘好的人，人脉的中心。

二是对待他人的态度，用人的态度，自我的格局，所谓用师者王。

都能做到的话，就是人缘好的人了，人脉中心了。

人际交往中，人缘好的人，一般都有这几种特质

前几天，一同学突然发了一条朋友圈：“感觉自己情商确实低，越来越难混了。”

虽然他不知道为何发出如此感慨，但看完我不禁疑问，我们所认为的情商高的人，到底是什么样的呢?

上网搜索一下发现答案五花八门，有人说情商高就是会来事儿，讨领导喜欢;有人说情商高就是说话让人舒服;有人说情商高就是从不抱怨、不指责......

其实，大家说得都没错，以上这些都属于情商高的一种体现。但说到底，情商的本质是个人识别、表达自己的情绪以及他人的情绪，激励自己并且处理和他人关系中的情绪能力。

《高情商是练出来的》一书指出，情商不是与生俱来的，每个人或多或少在情绪处理上有自己不自知的一面，一旦经历得多，情商也会随之提高。

也就是说，只要训练得当，每个人都有可能成为一个高情商的人。今天就带你透过现象找到根源，提高情商。

读懂情绪

小A最近感冒了，周末时不想去食堂，于是和舍友联系，希望对方帮忙带饭回宿舍。谁知，舍友拒绝了她，小A感到很难过。

过了一会儿，小A开始觉得舍友不近人情，委屈不已。然后越想越生气，心碎一地，觉得自己很可怜。更开始想自己是不是人品有问题，不会和人相处，才会导致如今没人关心的境地。最终情绪崩溃。

其实仔细想想，小A最终情绪崩溃和被拒并没有必然联系，真正让她崩溃的是她的衍生情绪。

心理学中有两个概念区别不同的情绪。一是原生情绪，二是衍生情绪。

原生情绪，是为了适应外界而采取的正常的本能反应。而衍生情绪往往是遭受挫折而引发的防御和攻击，它不仅会掩盖原生情绪，还会掩盖事情真实的样子。

想法能影响情绪，情绪也能影响想法。因此，在遇到同一件事时，由于不同的生活经历、个性特征和思维方式，人们的想法不同，进而产生完全不同的衍生情绪。

比如上面小A的例子，她的原生情绪是难过，后带来了委屈、生气等衍生情绪。而若是换一个人，也许结果完全不同。

成年人的情绪中，一般都包含着大量的衍生情绪。有时一件看似很小的事却能引发某人的激烈反应，旁人会感叹“这么一点小事儿也值得发这么大火吗?”这其实往往就是衍生情绪在作祟。

发生一件事后，当你在原生情绪上没能好好沟通，而是在衍生情绪上以牙还牙，那人际关系肯定会越来越差。因此，生活中才会有很多人无缘无故地生气，莫名地伤感，甚至会因为这些情绪而伤人伤己。

读懂情绪，可以从以下4个步骤着手：

①看清触发事件

首先，要搞清楚是什么情况导致你产生了情绪，又是什么情绪让你的身体做出反应或行为，分清事件的起因和自己的情绪。

②了解自己的想法

其次，要了解自己对触发事件的真实想法。当事件发生后，每个人对触发事件都会有自己的想法或看法。不同的看法会产生不同的情绪，即产生不同的衍生情绪，要学会接纳自己的情绪，不管是好的还是不好的。

③知道自己的感受

当情绪产生时，你要学会从旁观者的角度描述自己的感受和情绪。具体有什么生理和心理感觉，要根据你对触发事件的想法和看法而定。

④留意自己的行动

基于不同的情绪，我们会采取不同的行动。如果你是个低情商人，你就会常常被衍生情绪左右着。反之，你既能读懂自己的情绪，同时也能读懂别人的情绪，这样你按自己的情绪行动，便会更加有意义。

读懂情绪是调节情绪的第一步，也是高情商训练的基础。

管理情绪

事实上，无论是原生情绪还是衍生情绪，都是个人感受的真实反映，每种情绪也都有它独特的价值。情绪本身并没有好坏之分，我们不必对自己的情绪加以任何评判。

在学会读懂情绪，会区分原生情绪和衍生情绪后，就可以学习如何对症下药，区别对待这两种情绪。

1对待原生情绪

先让我们看两个事例。

小孩B的父母经常吵架，于是B就有一种观念：生气是不好的。于是他总是压抑的自己的愤怒，但最终常常都是累积成大愤怒爆发;

小孩C成长在一个不擅于表达情绪的家庭环境。每当他表现的很兴奋，大人就叫他安静点;当他难过、抱怨、哭泣，也会被叫停。

于是B就会潜移默化对自己的情绪视而不见，甚至退避三舍，每每察觉到这些情绪就会对自己批判，最终抑郁成疾......

以上两个例子看似极端，但这其实生活中很多人对待情绪的态度，要么压制，要么爆发。

其实，对待原生情绪，最好的方式就是学会恰当表达自己的情绪。

在这方面，有以下4个简单步骤可以借鉴：

①精确而单纯地描述你的情绪让对方知道;

②问对方为什么要说这些话、做这些事。不指责，只是寻求原因，给对方解释机会;

③比较对方的说明和你自己的推测;

④再表达一次自己的情绪。

2对待衍生情绪

先来看看下面这个案例：

妻子告诉老公，邻居换了新工作，又买了一辆新车。正在看报纸的丈夫“嗯”了一声，抬眼看了看妻子，没说话。

妻子接着说：我们是不是也该买辆新车了?丈夫又“嗯”了一声，但没再抬眼，而是继续看报纸。

看到丈夫的态度，妻子心想：他虽然努力工作，却对我的话毫无反应，肯定是不爱我了。

与此同时，丈夫心里也在说：她一点也不理解我，只会提出更多的物质要求。这么想着，丈夫背过身去。

结果这一动作彻底惹怒了妻子，她大声地指责丈夫：你根本就不爱我!

丈夫倍感伤害，摔门离去，留下妻子在家伤心地哭泣。

衍生情绪，是反应性情绪，它经常是遭受挫折而引起的防御和攻击。因此会使原生情绪被掩盖或指向相反，从而带来很多本不该有的矛盾。

很多夫妻之所以关系紧张，就是因为彼此之间没在原生情绪上做沟通，而是在衍生情绪上做了以牙还牙的反应。

比如案例中的这对夫妻，都被对方表象的情绪控制了，而忽略了情绪下面掩藏的真实需求。

妻子的愤怒情绪其实是衍生情绪，她的原生情绪其实是恐惧——害怕与丈夫的关系变得亲密不再。而丈夫却没觉察到她的真实需求，而是对她的衍生情绪做出了反应。最终导致事态失控。

如果丈夫能觉察到妻子对他的依恋，让妻子感到自己被需要的价值，就会平复她对失去亲密感的恐惧。从而避免很多纷争。

因此，对待衍生情绪最好的办法就是觉察，觉察情绪背后的真实需求。

很多时候，情商高和情商低的人，差别就在于，情商高的人善于区分真正的情绪和伪装的情绪。

当有一天你能透过表面的衍生情绪，看到对方真正的原生情绪时，你的情商自然也就在不知不觉中得到了提高。

总结

生活中，每个人都会产生各种各样的情绪，而情商高和情商低的人差别往往就在碍于，高情商的人，都懂得控制情绪。

一个懂得控制情绪的人，不仅能让自己的情绪得到合理释放，也能让身边的人感到相处很舒服。这样的人，必然是拥有高情商的人。

因此，可以说只有你掌控了情绪，你才有可能拥有高情商。

参考书籍：谢里·范·狄克《高情商是练出来的》

作者：小王子，精读主创，不听乱世耳语，只看想要之景